大鵬一日同風起，扶搖直上九萬裏。 2021年，三孚新科以國内表面工程專用化學品領跑者的姿态成功登陸上交所科創闆，實現了非公衆公司到上市公司的華麗轉身，邁上了發展的新征程。

過去一年，三孚新科疾行奮進，不斷朝着既定的經營發展戰略前進，也不斷收獲國内外投資者的廣泛關注。

面對上市後的新形勢和新挑戰，三孚新科把握電子行業加強供應鏈核心原材料“國産化”，促進進口替代的發展機遇，不斷強化技服能力，持續提高研發水平，實現了公司市場占有率的提升。 

2022年，是三孚新科上市後的關鍵之年，同時也是“三孚”品牌誕生25周年的大喜之年。

我們将奉行“成爲令人尊敬的表面工程材料專家”的發展願景，堅持“打造實驗室經濟、建設創新型企業、推動行業綠色制造”的發展戰略，全力落實公司品牌、技術與管理三維升級的發展目标。

在業務端，公司将2022年定位爲業務騰飛的關鍵一年。爲支持公司的高速發展，将以事業部發展爲導向，推動營銷工作專業化、精細化、高端化發展，由PCB事業部、手機零部件事業部、LED事業部、新能源事業部、半導體事業部拓展電子化學品相關領域；由鋼鐵事業部、汽車零部件事業部、五金衛浴（園區）事業部拓展通用電鍍相關領域，從而推動産品技術多元化發展。 

在新設産業平台發展部方面，充分發揮自身得天獨厚的平台優勢、研發優勢、資源優勢，積極推進“二次創業”，在全國各地級市、大型表面處理園區乃至東南亞地區，招募城市合夥人。期待通過與行業内擁有政府、協會、客戶資源的團隊進行強強聯合，集中優勢資源，構建利益共同體，實現互利共赢。 

在研發端，公司将積極推進三孚研究院、校企合作平台的建設。落實研發人才優先發展戰略，大力實施研發人才工程，積極引進行業領軍人才、核心研發人才和技術應用人才。以研發硬件爲基礎，以領軍人才爲核心，以“行業一流”爲目标，高水平建設三孚研究院，完善研發技術體系，深化産學研合作，加快形成關鍵技術支撐和引領，爲公司事業部發展賦能助力。 

在行政管理端，公司根據業務發展的需求，全面升級組織架構，優化内部管理分工，新設法務部、投資部、品牌中心等部門，提升經營管理效能，夯實内控管理基礎。

未來，我們還将構建可持續的、常态化的人才培養發展平台，彙聚全國乃至全球高端人才資源，助力企業行穩緻遠。